PENJAWAT AWAM DI MALAYSIA

1. Saya agak terkejut apabila membaca satu perkongsian rakan di fb mengenai nisbah penjawat awam di Malaysia berbanding dengan bilangan rakyat Malaysia. Nisbahnya adalah 1:19.
2. Korea Selatan pula mencatatkan nisbah 1:50, sementara jiran kita, Singapura mencatatkan 1:71 dan Rusia mempunyai nisbah 1:84.
3. India, China, Jepun dan UK pula mencatat nisbah melebihi seratus iaitu China (1:108), India (1:110), UK (1:118) dan Jepun (1:128).
4. Secara matematiknya, kekuatan penjawat awam berbanding rakyat bagi Malaysia adalah 5.3%, Korea Selatan (2%), Singapura (1.4%), China (0.93%), India (0.9%), UK (0.85%) dan Jepun (0.78%).
5. Saya tertarik untuk jelaskan 1:19 ini secara matematik. 1:19 ini dibuat berdasarkan bilangan perjawatan dan bukannya pengisian. Kapasiti pengisian di Malaysia adalah pada tahap 85% sahaja dengan 15% perjawatan tidak diisi.
6. Dengan mengambil kira pengisian perjawatan ini, maka nisbah sebenar penjawat awam di Malaysia berbanding rakyat Malaysia adalah 1:23.
7. Bilangan ini masih lagi besar berbanding negara-negara lain. Saya tertarik untuk menghuraikan maksud sebenar 1:23 ini.
8. Kita andaikan begini, 60% rakyat Malaysia berada di bawah umur 23 tahun, dan 15% rakyat Malaysia melebihi umur 60 tahun. Kedua-dua peringkat umur ini adalah peringkat umur yang belum bekerja dan sudah bersara.
9. Ertinya, daripada 23 prang rakyat Malaysia, 17 orang adalah sama ada kanak-kanak, remaja, mahasiswa ataupun telah bersara. Yang bekerja berdasarkan kelayakkan umur hanyalah 6 orang. 
10. Maka nisbah kakitangan awam berbanding nisbah semua pekerja di Malaysia akan menjadi 1:6. Untuk menjadi adil dan mengurangkan faktor andaian, maka saya gunakan penyusaian 20% terhadap semua andaian saya. Maka, nisbah akhir yang paling adil adalah 1:7. 

Huraian seterusnya akan diterangkan dalam siri berikutnya. Komen untuk mezahirkan pendapat anda.